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利用方法・ルール

株式会社ベネッセコーポレーション(以下「当社」といいます)が運営するインターネットサイト「ウィメンズパーク」の「仕事・プチ稼ぎ」上で提供されるサービス※(以下「本サービス」といいます)の利用者は、以下のご利用条件を必ずご確認いただき、同意した上で、本サービスをご利用ください。ご利用条件に同意いただけない場合、本サービスを利用することはできません。

本サービスにおける情報について

1. 本サービスにおいて掲載される企業、人材紹介会社、派遣会社等(以下「情報提供元」といいます)からの求人情報および広告(タイアップ広告を含み、以下、求人情報と広告を総称して「求人情報等」といいます)は、情報提供元の責任において提供される情報です。

2. 本サービスは、当社から利用者に対する職業紹介、人材紹介等を目的とするものではなく、当社はこれらの行為を行いません。

求人情報等について

1. 当社は、情報提供元からの求人情報等の内容、情報提供元が運営するインターネットサイトの内容、その他求人情報等および情報提供元にかかる一切の情報に関する真実性、合法性、安全性、適切性、有用性等について責任を負うものではありません。

2. 利用者は、求人情報等を自己の責任で利用するものとし、本サービスにおいて掲載されている求人情報等に関する問い合わせ、応募等については、情報提供元に対し直接行うものとします。

その他

1. 利用者は、本サービスに関して次に掲げる行為をしてはなりません。

(1)当社または第三者の著作権・商標権等の知的財産権を侵害する行為

(2)本サービスを提供するための機器・ソフトウェア等に権限なくしてアクセスする行為

(3)本サービスにとって有害なコンピュータプログラム等を送信する行為

(4)本サービス上の情報を無断で改ざん、消去する行為

(5)法令、公序良俗、このご利用条件または当社からの指示に反する行為

(6)虚偽の情報を登録する行為

(7)前各号に定めるほか、本サービスの運営に支障を与え、または当社または第三者の権利・利益を害する一切の行為

2. 当社は、利用者への事前通知なく、本サービスの変更、一時的もしくは長期的な中断または終了をすることがあります。

3. 当社は、以下の事項およびそれに起因する損害について、一切責任を負いません。

(1)本サービスの変更、中断または終了

(2)システム上の障害による本サービスの中断・遅延またはデータ等の毀損・消滅

(3)当社がファイアウォールその他の合理的な措置を講じたにもかかわらず行われたハッキングその他の不正アクセスに基づく損害

4. 当社は、このご利用条件を利用者の了承を得ることなく変更することができます。その変更は、当社がインターネットサイト「ウィメンズパーク」の「仕事・プチ稼ぎ」上で変更後のご利用条件を表示した時点で効力をもちます。

[付則]
このご利用条件は、2013年4月15日より効力を発するものとします。

以上